Konuşmacılar
Başa DönTedarik Zinciri İnovasyonu: İnsan, süreç ve teknolojinin ötesinde…
Mark James
Müşteri İlişkilerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı
, WAM Systems
Tedarik zincirindeki mükemmelliyetin üç temel noktası olan ‘insan, süreç ve teknoloji’ hala en ön sırada ayaktalar. Olduğunuz ve olmak istediğiniz yere sizi götürebilecek güçler… Şimdi, sizi en iyi uygulamaların bir sonraki adımına götürecek şey ne olacak? Ve tedarik zinciri uygulamalarınızı geliştirmenin yolu neyden geçiyor? Tedarik zincirinizdeki ortak faktörler ve uygulamalar ya inovasyona imkan veriyor ya da onun önünü kesiyor. Bu sunumda tedarik zinciri mükemmelliyetinizi sağlayan veya önünü kesen bu faktörleri ve uygulamaları inceleyeceğiz.
Mark, WAM Systems’da Müşteri İlişkilerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev almakta ve WAM’s müşterileri için gerçekleştirilen projelerin kritik uygulama süreçlerinin yönetiminden sorumludur. Tedarik zinciri yöneticileri ve operasyon takımlarıyla birebir çalışarak müşteri desteği sunan müşteri hizmetleri takımının başında yer alan Mark yeni iş akışları ve teknolojinin entegrasyon sürecini yönetiyor. Müşterilerin tedarik zinciri planlamalarını en iyi uygulamalar doğrultusunda geliştirmeleri için tüm gerekli eğitim, konfigürasyon ve uyarlama süreçlerini koordine ediyor. Tedarik zinciri danışmanlığı, yönetimi ve donanım uygulamaları projeleri konusunda 20 yıllık deneyime sahip olan Mark, WAM’s’dan önce Aspen Technology’de Tedarik Zinciri Planlama Direktörü olarak görev aldı. Burada tedarik zinciri optimizasyonu, planlama, talep tahmin yönetimi süreçlerini yönetti. Ayrıca Lyondell Chemical, Ergon Refining, Shell Chemical, Chevron Philips, Sunoco ve ExxonMobil şirketleriyle beraber çalışan Mark üretim çevrelerinde başarılı tedarik zinciri inovasyon projelerine imza attı. Mark, University of Texas’dan Mühendislik lisansı ve MBA derecesine sahiptir.
Başa Dön'In...'
Kaan Gürgenç
Borusan Lojistik Genel Müdürü
Borusan Lojistik A.Ş Genel Müdürü Kaan Gürgenç 1963 doğumlu olup evli ve bir çocuk babasıdır. 1988 yılında Uludağ Üniversitesi Ekonomi bölümünden mezun olduktan sonra 1989'da İstanbul Üniversitesi'nden İş İdaresi master derecesini almıştır. Kendisi ayrıca 2000 yılında Ohio State University, USA’de "Executive Logistics Management Certificate" çalışmasını tamamlamıştır. İngilizce ve Almanca bilen Gürgenç profesyonel iş hayatına 1989'da Arçelik A.Ş'de başlamış, daha sonra 1996 - 1999 yılları arasında United Distillers Güney Doğu Avrupa Lojistik Direktörlüğü, 1999 - 2001 yılları arasında da Horoz Lojistik A.Ş Genel Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. Borusan Grubu'na katılmadan önce kendisi Korda A.Ş şirketi Genel Müdürü olarak çalışmakta idi.
Başa DönUçtan Uca Tedarik Zinciri: Farklı kültürlerin ve coğrafyaların etkisi Tedarik Zinciri organizasyonlarında doğru profiller
David Sprent
Unilever Türkiye - Tedarik Zincirinden Sorumlu Başkan Yardımcısı
İngiltere Manchester Üniversitesi’nde Makine Mühendisliği eğitimi alan ve kariyerine 1982 yılında Unilever ailesine katılarak başlayan David Sprent, ilk olarak Unilever’e bağlı kişisel ürünler üreten İngiltere merkezli Elida Gibbs şirketinde teknik eğitmen olarak görev aldı. Mühendislik ve üretim ile ilgili çeşitli görevlerden sonra Londra’da kurulan Chesebrough Ponds fabrikasında Fabrika Müdürü olarak görev aldı. Amerika Birleşik Devletleri Chicago’da şirketin diş macunu üretiminden sorumlu olarak Kişisel Bakım Ürünleri kısmında görev alan Sprent, daha sonra 1992 yılında İngiltere’ye geri dönüş yaparak Kurumsal Üretim ve Teknik Grubu’nda 4 yıl Tedarik Zinciri konusunda iç danışmanlık yaptı. Daha sonrasında Latin Amerika’da o dönem yeni kurulan Saç Bakım Ürünleri bölgesel Tedarik Zinciri takımına Tedarik Zincirinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak katıldı. 2002’de Unilever HPC’nin Global Teknoloji Birimi’ni yönetmek için İngiltere’ye geri döndü ve Üretimde Mükemmellik programına liderlik etti. David Sprent 2007’den bu yana Unilever Türkiye’de Tedarik Zincirinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev almaktadır. Sprent evli ve üç çocuk babasıdır.
Başa DönUçtan Uca Tedarik Zinciri: Farklı kültürlerin ve coğrafyaların etkisi Tedarik Zinciri organizasyonlarında doğru profiller
Şahin Ali Gökçelik
Unilever Filipinler Tedarik Zincirinden Sorumlu Başkan Yardımcısı
Elektronik Mühendisliği ve İşletme Master'i tahsilinden sonra, 1990 yılında Unilever'e yönetici olarak girdi. Çorlu Gıda Fabrikası Teknik Departmanı’nda işe başladı, ardından Adana Fabrikası’nda Teknik Departman ve Proje yöneticiliği yaptı. 1995 senesinde Çorlu Algida Dondurma fabrikasına Mühendislik Departman Müdürü olarak atandı. Ardından üretim, fabrika müdürlüğü görevlerini aldı. 2004-2008 yıllarında Tedarik Zincirinden Sorumlu Direktör, Algida Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalıştı. Bu süreç içerisinde Unilever Avrupa Dondurma grubu tedarik zinciri yönetim grubunda da rol aldı. Aynı zamanda Unilever global dondurma fabrika operasyonları ilyileştirme lideri olarak çalıştı. 2009 Ocak ayı itibari ile Unilever Filipinler'e Tedarik Zinciri’nden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı. Ev, kişisel bakım, gıda kategorileri tedarik zincirinden sorumlu olan Gökçelik aynı zamanda deodorant grubunun global tedarik birimini (fabrika) de yönetmektedir. 1967 Adana doğumlu Gökçelik, evli ve 2 çocuk babasıdır. Adana ve KKTC’de lisanslı basketbol geçmişi var. Futbolu, ata binmeyi, avcılığı, doğayı seviyor, köpek yetiştiriyor/eğitiyor.
Başa DönYalın üretim konseptinin Tedarik Zinciri'nin diğer alanlarında uygulanması
Ali Erdoğan
Kraft Foods Türkiye Üretim, Müşteri Hizmetleri ve Lojistik Direktörü
1988 yılında ODTÜ Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Bölümü'nden mezun olduktan sonra ESBANK'ta Management Trainee olarak iş hayatına başladı. Üniversitede ikincil bir alan olarak ilgilendiği Bilgisayar tutkusu sonucunda 1991 yılında dünyanın ikinci büyük bilgisayar şirketi olan Digital Equipment Corporation'da Dış Ticaret Uzmanı olarak işe başladı ve 1998 yılına kadar Tedarik Zinciri Müdürü olarak devam etti. 1998-2000 yılları arasında Compaq Digital birleşmesinin devamında Operasyon Müdürü görevine atandı.Bu yıllar süresince mevcut işlerine ek olarak, ISO uygulamaları, Bütçe Planlama ve Teknik Servis bölümlerinde ek sorumluluklar aldı. 2001 yılında KraftSA A.Ş.'ye Tedarik Zinciri Grup Müdürü olarak transfer oldu. 2005 yılında Tedarik Zinciri ve Tarım Direktörü olarak atandı. 2007 yılından bu yana ise Üretim, Müşteri Hizmetleri ve Lojistik Direktörü olarak çalışmaya devam etmektedir. Kraft'ta çalıştığı sürede şirket birleşmelerinde ve çeşitli yurtdışı projelerde görev aldı. 1967 Zara doğumlu. Evli ve 17 yaşında bir çocuğu olan Erdoğan üniversite yıllarında amatör kümede lisanslı futbol oynamış ve bir doğa tutkunu.
Başa DönAkaryakıt sektöründe ikmal ve dağıtım
İrem Ünlü
Shell & Turcas İkmal Müdürü
Çalışma yaşamına 1996 yılında Koç Grubu'na bağlı Ram Dış Ticaret Şirketi'nde başladı. Ocak 1995 - Nisan 1996 arasındaki üniversite yıllarında burada yarı zamanlı stajyer olarak çalıştı. Ram'da ağırlıklı olarak satış deneyimi kazandı, Şubat 2002'de ayrıldığında "Satış Sorumlusu" olarak çalışıyordu. 2002'nin Mart ayında Shell Türkiye İkmal Departmanı'na katıldı. Aralık 2003'de Shell International Trading and Shipping Company'de (STASCO) "Hampetrol Trader"ı olarak Londra'ya atandı. Buradaki görevi Kuzey Denizi'nden, Kuzeybatı Avrupa'daki Shell rafinelerine ham petrol ticareti ile ilişkiliydi. 1 Temmuz 2006'da Shell Türkiye ve Turcas Petrol A.Ş.’nin birleşmesi ile kurulan Shell&Turcas Petrol A.Ş. ortak girişim şirketinin İkmal Müdürü olarak, 2006 başında Türkiye'ye döndü. Halihazırda Shell&Turcas'ta İcra Kurulu üyesi ve İkmal Müdürü olarak görev yapmaktadır . İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İngilizce İktisat bölümü (1996) ve Koç Üniversitesi Executive MBA programı mezunudur (2009).
Başa DönPerakende lojistiğinde en iyi tedarik zinciri ve dağıtım merkezine sahip olmak için temel başarı faktörleri ve Türkiyede nakliye maliyetlerinden tasarruf ve sevkiyat kalitesini arttırmak için yeni nakliye politikalarına bakış
Osman Doğrucu
Tesco Kipa Dağıtım Direktörü
Tesco Kipa Dağıtım Direktörü olan Osman Doğrucu şirketin tüm tedarik zinciri, depolama, antrepo ve sevkiyat sürecinden sorumludur. Doğrucu ayrıca Tesco Kipa’daki görevinden önce Fiba grubunun bir kuruluşu olan Gima’da (şu an Carrefour) yeniden yapılanma aşamasında tüm lojistik yatırımları ve gerekli optimizasyonları hayata geçirmiştir. Gima’dan önce Migros’ta 4 yıl lojistik yöneticiliği yapan Osman Doğrucu daha öncesinde de Maret A.Ş.’de kuruluşu ve sonrasında 4 yıl çeşitli görevler almıştır. Hacettepe Üniversitesi Gıda Mühendisliği bölümü mezunu olan Doğrucu, daha önce de Loder toplantılarında ve Tedarik Zinciri Yönetimi konferanslarında deneyim ve görüşlerini içeren konuşmalar yapmıştır.
Başa Dönİleri Planlama Sistemleri (Advanced Planning Systems) MRP/ERP sistemleri Hızlı kazanç/geri dönüşüm!
Doç.Dr. Ali Tamer Ünal
Boğaziçi Üniversitesi End. Müh. Öğr. Üyesi, Icron Technologies Kurucusu
ERP sistemlerinin geri dönüşümü olmamakta veya geri dönüşüm elde edilmesi çok uzun sürmektedir. Bunun temel nedenlerinden biri bu tür sistemlerden beklentilerin tam doğru konumlandırılmamış olmasıdır. Özellikle ileri planlama, çizelgeleme ve gerçekleştirme (execution) ile ilgili konularda ERP sistemlerinden yanlış beklentilerdir. İleri Planlama Sistemleri (Advanced Planning Systems) çözümlerinin, MRP ve ERP sistemlerinin eksikliklerini fonksiyonel optimizasyonlar ile tamamlayarak, birlikte uygulanması ile tedarik zinciri verimliliği ve üretkenliğinde çarpıcı faydalar elde edilmektedir.
1985 yılında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği’nden mezun olan Ali Tamer Ünal, 1992 yılında University of Southern California’da Industrial and Systems Engineering doktorasını almıştır. Aynı üniversitede bir süre öğretim görevlisi olarak çalışmıştır. 18 yıldır Planlama ve Çizelgeleme sistemleri alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir. ICRON APS, ICRON CP ve SmartChainge/BPORT’un fikir babası ve geliştiricisidir. Çalışmaları ile 1998 yılında TÜSİAD, TTGV ve TÜBİTAK tarafından düzenlenen Teknoloji Ödülleri’nde jüri özel ödülünü almıştır. Icron Technologies’in yurtdışı ve yurt içinde bir çok önde gelen firmada uygulamaya geçirdiği Tedarik Zinciri Planlama projelerinde liderlik yapmaktadır.
Başa DönLojistik ve Tedarik Zinciri kapsamında Performans Yönetimi
Öğr. Gör. Işık Özge Yumurtacı
İzmir Ekonomi Üniversitesi, Lojistik Yönetimi Bölümü
- Tedarik zincirinde etkin bir performans ölçümünün hedefi ne olmalıdır?
- Performans değerlendirmesinde kullanılan niceliksel ve niteliksel ölçütler nelerdir?
- Performans yönetiminde kullanılan yöntemler nasıl uygulanır?
- Lojistik performansının tedarik zinciri performans değerlendirmesine etkisi nasıl ölçülür?
- Lojistik ve tedarik zinciri performans ölçümünde başarı öyküleri
2005 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme bölümünden mezun oldu. Ekim 2005’de İzmir Ekonomi Üniversitesi, Lojistik Yönetimi Bölümünde Araştırma Görevlisi olarak çalışmaya başladı. 2007 yılında, İzmir Ekonomi Üniversitesi Lojistik Yönetimi Yüksek Lisans programını burslu olarak tamamladı. Aynı yıl, İzmir Ekonomi Üniversitesi, İşletme Doktora Programı lojistik uzmanlık alanında doktora çalışmalarına burslu olarak başladı. Doktora öğrenimi sırasında 2008 yılında, Cranfield Üniversitesi, İngiltere’de ziyaretçi araştırmacı olarak bulundu. Cranfield Üniversitesi’nde bulunduğu süre boyunca, doktora tezi ile ilgili literatür taraması ve perakende yönetimi ile ilgili çalışmalarını Prof. Dr. Martin Christopher denetiminde tamamladı. İlgili çalışmaları kapsamında Cranfield Üniversitesi’nde araştırma semineri sunumu yaptı. Yumurtacı şu anda İzmir Ekonomi Üniversitesi, Lojistik Yönetimi Bölümünde öğretim görevlisi olarak çalışmaktadır. Verdiği dersler arasında Tedarik Zinciri Yönetimi, Taşımacılık Yönetimi, Stratejik Lojistik Yönetimi ve Lojistikte Güncel Konular dersleri bulunmaktadır. Alanında saygın bilimsel kitaplarda kitap bölümleri, 20’den fazla uluslararası kongrelerde sunulmuş ve yayınlanmış makaleleri bulunmaktadır. Araştırma alanları arasında tedarik zincirlerinde performans yönetimi ve ölçümü, perakende zincir yönetimi ve lojistik etkinlerinin ölçümü yer almaktadır. İzmir Kalkınma Ajansı’nın talebiyle, ‘İzmir’de Lojistik Sektörünün Mevcut Durumu ve Gelişme Potansiyelinin Analizi’, raporunun hazırlanmasında çalışmıştır. Doktora tez çalışmasına tedarik zincirlerinde performans yönetimi alanında devam eden Yumurtacı’nın tez danışmanlığını Prof.Dr. Tunçdan Baltacıoğlu yapmaktadır. Yumurtacı, European Operational Research Society üyesidir.
Başa DönYalın Depolama – İnovasyona hazırlık
İbrahim Dölen
Borusan Lojistik Genel Müdür Yardımcısı
İbrahim Dölen, 1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra, 1992 yılında İstanbul Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisansını tamamladı. 1967 doğumlu olan İbrahim Dölen, Borusan Lojistik öncesinde Horoz Lojistik’te Genel Müdür Yardımcısı, W. L. Goretex Usa, firmasında Türkiye Direktörü olarak görev yaptı. Evli ve bir çocuk sahibi olan İbrahim Dölen İngilizce biliyor.
Başa DönYeniden tasarlanmış Tedarik Zinciri
Akın Toros
Praktiker Yapı Marketleri Lojistik Müdürü
İstanbul Teknik Üniversitesi Mühendislik Fakültesi’nden 1994’te mezun olduktan sonra aynı fakültede yüksek lisans yapan Toros, Türk Demirdöküm Fabrikaları A.Ş.’de 1997 – 2000 yılları arasında Satın Alma Mühendisliği görevini yürüttü. 2000 yılında aynı firmanın Tedarik Zinciri Mühendisliği pozisyonuna getirilen Akın Toros, 2005 yılına dek bu pozisyonda çalıştı. Sektörde 13 yıllık deneyime sahip olan Toros, 2007 yılında Proje Yöneticiliği Enstitüsü’nden mezun olarak 2005 yılında başladığı Praktiker Yapı Marketleri’nde İthalat&Lojistik Müdürlüğü görevini hala yürütüyor.
Başa DönLojistikte karşılaşılan yasal sorunlar ve örnekler
Av. Egemen Gürsel Ankaralı
Ankaralı Hukuk Bürosu
1984 yılında İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun oldu. Mezuniyet sonrası İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde Özel Hukuk dalında eğitim görerek 1986 yılında mezun oldu.1985 yılında serbest avukatlığa başladı. Ankaralı Hukuk Bürosunda Ticaret Hukuku, özellikle Kara Taşıma Hukuku ve Uluslararası Taşıma Hukuku, İcra Hukuku, İş Hukuku ve Medeni Hukuk alanlarında uzman olarak serbest avukatlık yapmaktadır.
Başa DönSCOR: Tedarik Zinciri Yönetimi’nin Açık Standartları – Genel Bir Bakış Dünyanın en iyi performans gösteren şirketlerinin ortak noktaları nelerdir?
Joseph Francis
Supply Chain Council Yöneticisi, Murahhas Üye
SCOR süreç referans modeli – tedarik zinciri performansını geliştirme, yönetme ve değerlendirme konusunda en çok uygulanan tedarik zinciri modelidir. Bu oturumda, TZY profesyonelleri ve yöneticileri SCOR kapsamının süreç, metrik ve uygulama faktörlerinin detaylarını inceleme fırsatı bulacaklar. SCOR’u kendi süreçlerine nasıl uyarlayabileceklerini öğrenerek tedarik zinciri konusundaki düşüncelerini tekrar gözden geçirecekler. ‘Tüm katılımcılar bir yıl boyunca SCORmark benchmark verilerine limitsiz giriş hakkına sahip olacak ve tedarik zinciri performanslarını ölçümleme ve analiz etme fırsatı bulabilecekler.’
Supply Chain Council (SCC)’ın Murahhas Üyesi ve üst düzey yöneticisidir. Supply Chain Council, Brainstorm, DCI, IQPC, Delphi ve Open Group’un içinde olduğu birçok şirkette Tedarik Zinciri ve SCOR uygulamaları alanında yöneticilik yapmıştır. Ayrıca Air Products, IBM, PRTM, Cendant, Hewlett-Packard, SASOL, Home Depot ve Ericsson’a SCOR metodolojileri ve süreç yönetimleri konusunda danışmanlık yapmıştır. Ayrıca University of Houston Bauer College of Business, Georgia Tech Logistics Institute ve Gordon Institute of Business Science’da SCOR konusunda ders vermekte ve birçok araştırmayı yönetmektedir. Büyük ölçekli organizasyonlarda SCOR teknikleri ve bu konuda yapılabilecek hataları konusunda birçok yayına imza atmıştır. Joseph Francis, halen Supply Chain Council SCORBoard’ın Kurul Başkanı’dır ve ayrıca bu kuruluşta 10 yıldır CTO (Chief Technical Officer) olarak gönüllü görev almaktadır. SCC’den önce BPM Danışmanlık’ta çalışmıştır ve Hewlett-Packard’da CIO’ya bağlı olarak İş Süreç Yönetim takımını oluşturmuş ve yönetmiştir. HP ve Compaq birleşmesi sürecinde Tedarik Zinciri’nin yönetimini ve denetimi üstlenmiştir.
Başa DönSüperman Türk Olsaydı...
Ahmet Şerif İzgören
İzgören & Akın - Academy International Yönetim Kurulu Başkanı
Silahlı Kuvvetlerde üsteğmen rütbesine kadar görev yaptı. 1991 yılında ordudan ayrıldı ve sonrasında Ankara Üniversitesi’ne bağlı bir kuruluşta kurucu müdür olarak çalıştı. Daha sonra özel sektöre transfer oldu ve iki ayrı kuruluşta genel müdürlük yaptı. Yöneticilik yaptığı dönemde Bursa’nın ilk kültür merkezini açarken, Türkiye’nin tek çeviri dergisini çıkardı. Halen İZGÖREN&AKIN - ACADEMY International’ın Yönetim Kurulu Başkanlığını ve AKADEMİARTI A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütüyor. Parlak bir yöneticilik kariyeri olan İzgören bugün yönetim deneyimlerini şirketlere yaptığı danışmanlıklara taşıyor. İzgören, 200’ün üzerinde kuruluş ve üniversiteye seminerler vermiştir.
Başa DönZorunlu ekonomik değişkenlik/belirsizlik ortamında stratejik değerlendirmeler ve çözümler
Öner Naçar
Satış Müdürü – Oracle Türkiye
- Küresel kriz/duraksama ile birlikte ürün sahibi şirketlerin 3PL hizmetlere yönelik bakışındaki değişimler.
- Ekonomik dalgalanma sonucu kısa ve uzun vadeli planlardaki değişimler.
- Tedarik zincirinde orkestrasyon.
- Ürün sahibi ve 3PL firmalar perpektifinden bilişim alanındaki boşluklar.
- Ekonomik dalgalanmaya adapte olmak için farklı bakış açılarından stratejik değerlendirmeler.
- Ekonomik belirsizlikte akıllı stratejilere hizmet eden Oracle çözüm haritası ve portföyü.
- Lojistik hizmetlerle ilgili araştırma sonuçları ile Oracle yaklaşımını,
Oracle Türkiye Satış Müdürü Öner Naçar anlatacaktır.
1964 yılında Gölcük’de doğan Öner Naçar, ODTÜ Makina Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra Arçelik A.Ş.’de sırasıyla İzmir Süpürge Fabrikasında Malzeme Mühendisi, Malzeme Şefi olarak Eskişehir Buzdolabı Fabrikasında Proje Şefi, Planlama ve Malzeme Müdürü, Montaj Alan Üretim Müdürü ve son olarak İstanbul Servis İşletmesinde Yedek Parça Lojistik Müdürü olarak görev yaptı. 1999 yılında bilişim sektöründe kariyerine devam eden Öner Naçar, SAP’nin önce Türkiye Distribütöründe Perakende ve Tekstil sektörlerinden sorumlu satış yöneticiliği ve daha sonra SAP Türkiye ofisinde İş Ortakları Satış Müdürü olarak görev aldı. 2003 yılından beri çalışmakta olduğu Oracle Türkiye İstanbul ofisi iş uygulamaları satış biriminde, 7 Orta Asya Ülkesi ve Türkiye’nin batısında faaliyet gösteren üretim, hizmetler, enerji, inşaat, perakende ve eğitim sektörlerinden sorumlu Satış Müdürü olarak görev yapmaktadır.
Başa DönSatın Almadan Servise, Perakendede Tedarik Zinciri
H. Bülent İnel
Teknosa Gn. Md. Yrd. Tedarik Zinciri - İcra Kurulu Üyesi
Yıldız Teknik Üniversitesi, 1987 Makina Mühendisliği mezunu olan Bülent İnel İşletme Yönetimi Yüksek Lisans'ını da yine aynı üniversitede tamamlamıştır. İş hayatına 1988 yılında STFA - Temel Mühendislik A.Ş.'de Proje Mühendisi olarak başlamış, 1991 yılında Profilo Telra'da Ürün Yöneticisi olarak devam etmiştir. 1995-1996 yılları arasında ticaretle uğraştıktan sonra, 1996 yılında Singer A.Ş.'de Beyaz Eşya Grubu Pazarlama Müdür'ü olarak profesyonel iş yaşamına geri dönmüştür. 1998 yılında yine aynı şirkette Fabrika ve Endüstri İlişkileri'nden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığına atanan Bülent İnel, 2004 yılına kadar bu görevi sürdürdükten sonra yine aynı yıl Teknosa İç ve Dış Tic.A.Ş.'ye katılmıştır. Bülent İnel halen Teknosa'da Tedarik Zinciri'nden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görevini sürdürmektedir.